المهارات المتقدمة في التأثير القيادي وتطوير المؤسسات

لا شك أن التطورات الحقيقية التي تنقل المؤسسات نقلات قوية، لا تتحقق الا بتوافر قادة نموذجيين، لديهم من المهارات والأدوات والأساليب الإشرافية والقيادية، ما يؤهلهم للقيام بتلك المهمة الهامة الموكلة إليهم، ورغم تعدد البرامج التدريبية التي تتناول موضوعات الإشراف والقيادة.

لذلك يقدم هذا البرنامج التدريبي المتميز للمدير العربي ولكل من يستعد لشغل منصب اداري او اشرافي، منهج عملي متكامل يستند الى واحدة من أقوى وأضخم الدراسات العملية التي اعتمدت على خلاصة خبرة خمسة وسبعون ألف قائد ناجح على مستوى العالم، وهي الدراسة التي قام بها Kouzes and Bosner والتي توصلوا فيها الى أن هناك خمس ممارسات قيادية، أساسية لا غنى عنهم لأي قائد يرغب في التأثير والتغيير الفعال، وخلال هذا البرنامج التدريبي نقدم تلك الممارسات الخمسة ممزوجة بالعديد من الحالات والنماذج والتدريبات العملية التي تضمن أن يتوافر لكل مشارك خطوات واضحة ومحددة تمكنه من تطبيق ما يكتسبه من مهارات ومعارف مباشرة على نطاق عمله.

أهمية هذا البرنامج:

• ستتعرف على أهم المفاهيم الأساسية للقيادة والتطوير المؤسسي
• ستتقن تنفيذ الخطوات العملية والعلمية للقيادة والتطوير المؤسسي
• ستعزز مهاراتك القيادية في تبني مبادرات التطوير وحل المشكلات واتخاذ القرارات بطريقة إبداعية
• ستحترف استخدام أفضل النماذج العالمية العلمية والعملية اللازمة للتفويض والتمكين والتحفيز والتأثير
• ستتمكن من استخدام أفضل الأساليب والمنهجيات العلمية والعملية الحديثة التي ستساعدك في تطوير قدراتك وقدرات مرؤوسيك القيادية الإبداعية.